Пейнтбол Уфы
6 компаний
Отзывы о компаниях Уфы
Спасибо за помощь
АБ-Консультант по налогам и праву
(1 отзыв)
Давно хотел иметь свой собственный небольшой бизнес. Деньжат немного поднакопил и решил открыть свое дело Самому занимается этим нужно много времени и...
работать можно но здесь!!!!
Сваркомплект
(1 отзыв)
Обыкновенные перекупы сварочного оборудования, если подключить мозги то купить можно в другом месте дешевле, я там работала, как работодатели НИКАКИЕ...
ремонт сяоми оцениваю на отлично
Сервисный центр Pedant.ru
(3 отзыва)
Сделали телефон android xiaomi 4a очень быстро , качественно, проверили прям на месте все функции. Однозначно рекомендую этот сервис!
Нормально
Сервисный центр Pedant.ru
(3 отзыва)
Обращалась за ремнтом своего Xiaomi, сделали отлично, не работал вай фай. Дали гарантию
Все ок
Сервисный центр Pedant.ru
(3 отзыва)
Большое Спасибо за качественную замену аккумулятора и защитного стекла!!! Работы были произведены сотрудниками компании качественно и в указанный срок...
Ремонт в Педант
Сервисный центр Pedant.ru
(3 отзыва)
Обращался для замены стекла на iPad 4. По поводу качества ремонта точно сказать не могу, так как прошло ещё слишком мало времени, узнаем по истечении...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...