Солидарность для жизни: 432063, Ульяновск, ул. Гончарова, 34а
Адрес:
432063, Ульяновск, ул. Гончарова, 34а
График:
пн,вт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:30, ср 08:00-19:00, перерыв 12:00-12:30, чт,пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:30, сб 09:00-12:00
Телефон:
8 (800) 333-22-25
/ +7 (8422) 79-44-46
Сайт:
http://www.sovita.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Солидарность для жизни» в Ульяновске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ульяновска
Человеческое отношение к клиенту
Телетайм
(4 отзыва)
Не смогли оплатить первого числа- интернет выключился. Объяснили дежурному, что зарплату ещё не получили. Нам сделали доверительный платёж на 10 дней!
Честный интернет
Телетайм
(4 отзыва)
Интернет по актуальной цене без дополнительных навязанных услуг(не надо платить за линию, за порт какой-то) Заплатил 350 рублей и наслаждаешься скорос...
Хороший сервис
Телетайм
(4 отзыва)
Пришёл с вопросом могут ли меня подключить в Тихорецке на "той стороне" в частном секторе? Приняли заявку и через час перезвонил дежурный с радостной...
Телетайм-заплати за воздух
Телетайм
(4 отзыва)
Интернет стабильно 1-2 раза в неделю отключают при этом не называя причину отключения. Оплатила первый месяц, оказалось оплатила не календарный месяц,...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.