Производство соков, соки оптом в Валок
2 компании
Отзывы о компаниях Валок
Рекомендую в городе Харькове
Рекламно-издательское агентство Аукуба
(3 отзыва)
Отличное рекламно- издательское агенство "Аукуба". Позвонил на указаные телефоны, спросить какая стоимость вывесок и стеллы. Мне приблизительно посчит...
Оригинальные и красивые вещи для кухни
Интернет-магазин HM Store
(2 отзыва)
Недавно сделали ремонт на кухне, полностью заменили и всю мебель, захотелось, понятное дело, избавиться от старой посуды. Все отлично, вот только емко...
Класные ребята
Рекламно-издательское агентство Аукуба
(3 отзыва)
Обратились в компанию "Аукуба" в апреле 2017 года. Нужно было сделать брендирование автомобилей нашей фирмы. Быстро розработали дизайн, дизайнер прост...
РЕКОМЕНДУЮ
Рекламно-издательское агентство Аукуба
(3 отзыва)
Началось с того, что мне нужно было сделать вывеску для магазина в Дафи. Позвонил другу, узнать есть ли кто знакомый в этой сфере. Знакомых не нашли,...
Быстрая доставка заказа
Интернет-магазин HM Store
(2 отзыва)
На сайте ашэм стор покупала маме электронные весы на кухню Bugatti UMA. Хотелось не только оригинальные, но и качественные весы, которые бы служили не...
Опробовала ваш сеанс массажа
Nuga Best
(1 отзыв)
Знаете, если бы однажды я не опробовала ваш сеанс массажа, то не поверила бы, что вы говорите правду о его полезности! Теперь я могу с точностью и уве...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.