Logoprint: Харьков, ул. Гвардейцев-Широнинцев, 109

Адрес: Харьков, ул. Гвардейцев-Широнинцев, 109
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (57) 751-15-37 / +380 (67) 776-12-08 / +380 (68) 966-99-00
Сайт: http://www.logoprint.kharkov.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Logoprint» в Валках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рекламное агентство Метроинформ
Адрес: 61072, Харьков, просп. Ленина, 52
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 757-43-75,+380 (57) 759-95-99
Этикетки
Адрес: Харьков, ул. Калинина, 81
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (50) 216-93-91
Эскиз-сервис
Адрес: Харьков, просп. 50-летия ВЛКСМ, 78
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (95) 224-87-23
Райская Полиграфия
Адрес: 61068, Харьков, Московский просп., 137, Ун-г Харьков, оф. 21
График: mon-fri 10:00–19:00; sat 10:00–16:00
Телефон: +380 (57) 755-93-99,+380 (50) 389-70-44,+380 (96) 748-24-15,+380 (63) 644-59-24
Демос Принт
Адрес: Харьков, ул. Эстакадная, 1
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 721-26-58
Хаск
Адрес: 61052, Харьковская обл., Харьковский р-н, Песочин пгт, ул. Технологическая, 5
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (57) 766-77-07,+380 (57) 766-77-20

Отзывы о компаниях Валок
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...