Автовокзалы и автостанции в Великих Лук

7 компаний
Транспортная компания Энергомаш
Адрес: 182112, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Маршала Жукова, 26, корп.1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (81153) 7-26-75,+7 (911) 350-63-16
Транспортная компания Крона
Адрес: 182100, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Плаксинская, 6
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (911) 363-81-25
Экспресс М20 Великие Луки - Псков
Адрес: 182115, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Гоголя, 7, оф. 17
График: круглосуточно
Телефон: +7 (911) 388-77-77,+7 (81153) 9-75-77
Маршрут
Адрес: 182101, Псковская обл., Великие Луки г., ул. Гоголя, 7
Телефон: +7 (81153) 9-27-06
Центральная диспетчерская служба
Адрес: 182110, Псковская обл., Великие Луки г., просп. Ленина, 43/26
Телефон: +7 (81153) 3-86-55,+7 (81153) 3-33-39
Авто-Вояж
Адрес: 182110, Псковская обл., Великие Луки г., Октябрьский просп., 28/13
Телефон: +7 (911) 351-88-88,+7 (911) 353-58-88
Автовокзал Великие Луки
Адрес: 182100, Псковская обл., Великие Луки г., просп. Гагарина, 48
График: пн 04:30-19:30, вт 04:30-21:40, ср,чт 04:30-19:30, пт 04:30-21:40, сб 04:30-19:30, вс 04:30-21:40
Телефон: +7 (81153) 5-21-60,+7 (81153) 5-21-61
Отзывы о компаниях Великих Лук
:(
star star star star star
Андрей
Стоимость проезда при заказе такси не соответствует реальной стоимости проезда. Адекватного объяснения разницы стоимости я не получил ни от водителя...
часы
star star star star star
александр
Купил часы за 3000. Премьер. Типа противоударные, водонепроницаемые. Через месяц тупо развалились, стекло изнутри выпало. Магазин говорит - ударил. Фи...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.