Потребительская кооперация в Вельска

6 компаний
Вельский Райпотребсоюз
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., пл. Ленина, 40а
Телефон: +78183663365
Вельский Райпотребсоюз
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., пл. Ленина, 40а
Телефон: +7 (81836) 6-33-65
Потребительский кооператив Архоблпотребсоюз Вельская межрайбаза
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г.
Телефон: +78183662670
Потребительский кооператив Архоблпотребсоюз Вельская межрайбаза
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г.
Телефон: +7 (81836) 6-26-70
Вельское Горпо
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Гагарина, 36
Телефон: +78183663157,+78183661176
Вельское Горпо
Адрес: 165150, Архангельская обл., Вельск г., ул. Гагарина, 36
Телефон: +7 (81836) 6-31-57,+7 (81836) 6-11-76
Отзывы о компаниях Вельска
Не правомерное и не красивое действия продовца
Магазин Север (1 отзыв)
star star star star star
Дима
Продавец,пропустив гражданку вперёд,которая бродила по магазину, и встала впереди меня,то есть встала в очередь после того как я занял ее,ещё и вперёд...
СУПЕР ПРОДАВЕЦ СВЕТЛАНА
Магазин Барс (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Светлана, самый ЛУЧШИЙ продавец, Молодец , УМНИЧКА ПРОСТО! Просто очень оперативно сработала сегодня!!! Она сделала то, что не смогли сделать прода...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Свойства и применение асбестоцементных труб
Асбестоцементные трубы - это универсальный строительный материал, который десятилетиями используется во всем мире. Эти трубы изготавливаются из водной смеси асбеста и цемента, где волокна асбеста выступают в качестве арматуры, а раствор цемента - в качестве связующего вещества...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.