Электрооборот, ИП: 362002, Владикавказ, ул. Чапаева, 3
Адрес:
362002, Владикавказ, ул. Чапаева, 3
График:
09:00-16:00
Телефон:
+7 (8672) 44-64-88
Категории:
Отзывы о работе организации «Электрооборот, ИП» в Владикавказе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Владикавказа
Отвратительная клиника. не компетентные врачи!
Vetera
(1 отзыв)
Просто отвратительная клиника! Очереди огромные. Срочных животных не принимают. Кота с переломом лапы не принимали около 3-х часов! Хомяку назначили а...
некомпетентность сотрудника медецинского учреждения
Городская детская поликлиника
(1 отзыв)
Добрый вечер! Хотела бы пожаловаться на мед. сестру,зовут ее Наталья и работает она с нашим лечащим педиатром Рахмановой Тамарой Анатольевной в каб.№1...
обходите магазин ИНТЕРДЕКОР стороной
Магазин Интердекор
(1 отзыв)
На этапе выбора товара вас еще кое-как обслужат, и если повезет, то может быть даже не нахамят. Когда вы заплатили деньги, все, вы пустое место. Если...
Плохая работа
Донской проезд 10 Б. С 24 августа 2015, после профилактики, постоянно отключают горячую воду. В чём причина? После того как дают воду приходится слива...
"Юлия"
Торгово-бытовой комплекс Юлия
(1 отзыв)
Отличный салон! Все в одном комплексе! Можно подстричься, заказать сауну, воспользоваться услугами массажиста. Сервис на высшем уровне.
Ужас
Магазин Удобная мебель
(1 отзыв)
Купили кухню, мало того что ждали полтора месяца так еще и в итоге дособирать самим пришлось, потому что собрали криво!
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.