АТЦ Альянс: 690024, Владивосток, ул. 6-я, 9

Адрес: 690024, Владивосток, ул. 6-я, 9
Телефон: +7 (423) 238-60-25 / +7 (423) 238-94-58
Сайт: http://www.atc-alyans.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «АТЦ Альянс» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аким
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Русская, 2а
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (423) 269-13-69,8 (800) 100-94-93,+7 (423) 232-26-68
Желтый Бокс
Адрес: 690087, Владивосток, ул. Сельская, 6а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (423) 230-02-25,+7 (423) 230-80-59
Центр локального ремонта
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Светланская, 80б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 270-90-05,+7 (423) 220-52-09,+7 (423) 272-48-58,+7 (423) 277-72-65
Амфибия
Адрес: 690001, Владивосток, ул. Дальзаводская, 4, оф. 412
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (423) 246-48-77
Автотест
Адрес: 690105, Владивосток, ул. Русская, 92
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (423) 232-49-66
Poisk-avtozapchastey
Адрес: Владивосток, ул. Корнилова, 11
Телефон: +7 (950) 288-83-64
Интретрейд
Адрес: 690000, Владивосток, ул. Снеговая, 18б
Телефон: +7 (902) 524-31-00
Автотехсервис
Адрес: 690002, Владивосток, Партизанский просп., 53
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-13:00
Телефон: +7 (423) 245-06-51
Альянс Машинери
Адрес: Алтайский край, Владивосток г., ул. Русская, 17, оф. 610
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (423) 265-08-83
Pit Lane
Адрес: 690105, Владивосток, ул. Русская, 71а
Телефон: +7 (423) 224-29-21

Отзывы о компаниях Владивостока
Pilot
star star star star star
Абдулмумин
Я хочу поступить в авиатциони вуз
отзыв
Шпилевой (1 отзыв)
star star star star star
Аркадий
Обслуживание отвратительное, даже хамское, начиная от кассира и заканчивая шпилевым
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...