Фонды в Волгодонска
3 компании
Отзывы о компаниях Волгодонска
Маркет-А
Маркет А
(1 отзыв)
Хотелось бы оставить отзыв о компании «Маркет-А». Весной 2022 года по рекомендации направили запрос в компанию о разработке макета для грузового автом...
Хорошо устроился
Врач дерматолог выписала направление на дневной стационар диагноз псориаз. По крайне мере она так мне обещала что на дневной стационар. Пошел оформлят...
Уже 2 месяца,я счастливый и уверенный водитель!)))
Автошкола 61 регион
(2 отзыва)
Получила права 2 месяца назад! Обучением довольна, приятные менеджеры, которые всегда отвечают на все вопросы. Хороший курс теории, объемно, но доступ...
Гинеколог Шершнева Н.А.
Проходила лечение у Шершневой Натальи Анатольевны. очень компетентный и грамотный специалист, внимательная женщина и просто приятный человек. вылечила...
Все понравилось
Потолки города
(6 отзывов)
Считаю фирму "Потолки города" лучшей среди аналогичных. Очень понравился замерщик, который рассказал преимущества разных видов потолков и посоветовал,...
Спасибо за потолок!
Потолки города
(6 отзывов)
Я давно хотела заказать в зал натяжной потолок и вот придя в "Потолки города" я всё же решилась на это. Вот уже несколько дней невозможно оторвать от...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.