Вакуумное оборудование и техника в Волгограда
1 компания
Отзывы о компаниях Волгограда
Отличный сервисный центр.
Сервисный центр Pedant.ru Волгоград
(1 отзыв)
Отличный сервисный центр. Сделали все быстро и качественно. Остался очень доволен работой сотрудников. Вежливые, отличная консультация до ремонта. Отл...
Ocтин. Торгашки-консультанты?!
O'stin
(1 отзыв)
Волгоград. ЕвропаСитиМол. Во-первых,- полное дебильное существование простых, молодых торгашей в Европе Сити Мол, которых не интересует мнения людей,...
Ольга Геннадьевна Сердюк
ВолгоРост - \"Центр подарков для дома\"
(1 отзыв)
Отличный магазин! Большой, даже огромный выбор товаров для дома! Для хозяйства есть все необходимое и цены хорошие. Особенно со скидочной картой. Мне,...
Открытый обман покупателей! Экономьте, только пожалуйста, не на нас!
Сладкоежка
(1 отзыв)
Неприкрытый обман! Несоответствие ценников содержанию продаваемой продукции. Была неприятно удивлена обманом данного производителя, приобретя продукци...
Благодарность
Поликлиника № 24
(1 отзыв)
А я хочу выразить огромную благодарность терапевту Александру Александровичу Тихонову.
Сегодня, 12 марта, я во второй раз попала к нему на приём, без...
Огромная благодарность за помощь
Волгоградская ипотечная компания
(1 отзыв)
Решили с мужем купить квартиру, денег своих было мало. Нужна была ипотека, причем сумма приличная- на трехкомнатную квартиру. Год ходили по банкам, по...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.