Буровые работы в Волжского
3 компании
Отзывы о компаниях Волжского
О нарушениях в обслуживании
Универсам МАН-18
(2 отзыва)
Сегодня, 11 февраля 2021 года в 09.05 кассир Любовь Ш**тко, требующая от всех покупателей ношение масок и перчаток, сама нарушает правила ношение масо...
Александр
Отделение почтовой связи № 9
(1 отзыв)
Отвратительное отделение почты, положительные отзывы пишут сами сотрудники и их родственники, не может быть там так хорошо, я там был и не раз, все ст...
Жалоба на кассира-оператора Гульбина Дмитрия
Универсам МАН-18
(2 отзыва)
Добрый день! В Вашем магазине появился новый кассир-оператор (слова "операционист" в русском языке нет! Это модная новоделка людей, желающих "расширит...
Одно из худших рабочих мест
Fix Price
(1 отзыв)
Работал здесь на должности грузчик - мерчендайзер два года тому назад, и могу сказать, что это худшее место где я когда-либо трудился. Минусы были поч...
Благодарность
Мебель от Производителя
(1 отзыв)
Спасибо вам огромное. собрали мебель, всей фарнитуры достаточно, все просто отлично!
Надежный партнер
Техноплюс Гибкая черепица SHINGLAS Шинглас
(2 отзыва)
Вот с такой компанией можно и нужно работать!
Доставка вовремя, цена приемлемая, менеджер Анна красавица всегда все объяснит и поможет!
Успехов и проц...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...