Детские развивающие центры в Воронежа

31 компания
Детский центр Буквоежка
Адрес: Воронеж, ул. Берёзовая Роща, 38а
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (951) 547-29-22,+7 (473) 229-62-59
Чудесный сад
Адрес: 394000, Воронеж, ул. 25 Октября, 15
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 261-60-32,+7 (473) 251-25-88
Мариоль
Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 73а
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (473) 254-70-46
Областной центр технического творчества учащихся
Адрес: Воронеж, ул. Щорса, 164
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 249-66-26,+7 (473) 249-57-04
МБОУ ДОД ЦТРТиЮ Радуга
Адрес: Воронеж, ул. Полины Осипенко, 6
Телефон: +7 (473) 249-98-53
ЭКО baby
Адрес: Воронеж, ул. Чапаева, 58а, ост. переулок Городской
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-16:00
Телефон: +7 (473) 229-06-78,+7 (473) 261-30-36
Бэбиум
Адрес: Воронеж, Ленинский просп., 15
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (908) 130-67-57,+7 (473) 258-53-86
Детский развивающий центр Никитиной
star star star star star
Адрес: Воронеж, ул. Южно-Моравская, 74
График: пн-пт 10:00-20:00, сб 11:00-13:00
Телефон: +7 (920) 466-46-02,+7 (951) 561-16-54
Детский клуб Солнышко
Адрес: Воронеж, ул. Ростовская, 58/10
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (473) 258-22-23
Центр гармоничного развития ребенка Маленький гений
star star star star star
Адрес: 394036, Воронеж, ул. Студенческая, 17
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (473) 239-72-23
Афалина центр развития и творчества
Адрес: Воронеж, ул. Машиностроителей, 82
Телефон: +7 (473) 230-66-02
Удивительное рядом
Адрес: Воронеж, ул. Студенческая, 17, СК Центральный
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +7 (473) 229-93-59
Снежинка
Адрес: Воронеж, ул. Бакунина, 41
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (473) 260-72-54
Мурзилки
Адрес: Воронеж, ул. Ломоносова, 114/5
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (473) 225-39-65
Центр Эрудит
Адрес: Воронеж, ул. 9 Января, 233а
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (473) 222-48-48,+7 (473) 260-26-26
Отзывы о компаниях Воронежа
Елена Сотская
TIKKAWOOD (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Заказывала панели в дом под подкраску. Смотрятся шикарно, все знакомые спросили «где купила?)», простые в монтаже. Интерьер смотрится стильно, шикарно...
Хорошо
star star star star star
Елена
Большое спасибо мастеру за быстроту и качественный ремонт моего телефона! Думала, что замена экрана влетит мне в копеечку, но всё оказалось во вполне...
Дудина
Деловые линии (1 отзыв)
star star star star star
Надежда
"Деловые линии" обеспечивали мне доставку до адреса по накладной № 21-01371115270. Доставка опоздала на два дня, фактическая оплата за доставку была б...
Благодарность
star star star star star
Елена
Хочу выразить слова благодарности за оказанную помощь адвокату Меремьянину Роману Валентиновичу. Благодаря высокой квалификации и профессионализму Ро...
Все устраивает
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Андрей
Работают стабильно, довольны выбором компании.
Спасибо за качественную работу
АВРОРА-ОКНА (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность бригаде, выполнившим установку окон. Ребята работали четко, слаженно, все вовремя, очень аккуратно и...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.