Компьютерные магазины в Воскресенска

6 компаний
Отзывы о компаниях Воскресенска
Благодарность Константину Дикову
star star star star star
Галина
Мы с мужем обратились в Первый Риелторский центр с целью поиска и приобретения 1-комнатной квартиры в Воскресенске до 1 млн. руб. в ипотеку. Нас сразу...
Игорь Завьялов
ВосЦемПродукт (2 отзыва)
star star star star star
Игорь
Смеси Восцем, а особенно пескобетон м300 просто отличные
Выгодное соотношение цена - качество!
ВосЦемПродукт (2 отзыва)
star star star star star
Alex
Используем на своих объектах штукатурку Восцем. Наносится легко, сохнет достаточно быстро чтобы можно было нанести и выровнять. Оптимальный расход на...
Быстро, качественно, недорого
Окна Рони (3 отзыва)
star star star star star
Алексей
Нужно было остеклить квартиру, которую буду сдавать. Какого- то дорого профиля мне не нужно, недорого и качественно. Профиль рехау, цена понравилась....
Благодарю компанию.
Окна Рони (3 отзыва)
star star star star star
Ирина
Заказала окна в новую квартиру.Пришла в офис, очень понравилось,уютно, менеджер все объяснил,подсказал. Показал как будут выглядеть окна.Пришел замерщ...
Квалифицированные врачи.
VetBest (1 отзыв)
star star star star star
Вячеслав и Марина
Добрый день. Хотим поделиться хорошими впечатлениями . До обращения в "VetBest" лечили кота на дому от аллергии в течение года. Ставили противоаллерг...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.