Окна в Янаула

5 компаний
Окна Premium
Адрес: 452800, Республика Башкортостан, Янаульский р-н, Янаул, ул. Советская, 10
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (919) 155-53-53,+7 (34760) 5-53-53
Стройпласт
Адрес: 452800, Республика Башкортостан, Янаульский р-н, Янаул г., ул. Советская, 14
График: пн-пт 09:00-19:00, перерыв 13:00-14:00, сб 10:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (34760) 5-02-78,+7 (34760) 5-02-77
Стройпласт
Адрес: 452800, Республика Башкортостан, Янаульский р-н, Янаул г., ул. Советская, 19
График: пн-пт 09:00-19:00, перерыв 13:00-14:00, вс 10:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (34760) 5-27-12
Индустрия окон
Адрес: 452800, Республика Башкортостан, Янаульский р-н, Янаул г., ул. Советская, 12
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (34760) 5-02-34
Мастер
Адрес: 452800, Республика Башкортостан, Янаульский р-н, Янаул г., Мясокомбината пер., 13
Телефон: +7 (34760) 5-07-37
Отзывы о компаниях Янаула
Все супер!
star star star star star
Виктор
Повышал разряд на стропальщика. Прошел обучение, корочка без проблем прошла проверку в службе безопасности организации. Рекомендую! Все законно!
Качественно.
star star star star star
Андрей И.
Прошел обучение на помбура, без проблем взяли на работу, удостоверения прошли всю проберку. Очень котируются на севере СЭМС.
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.