Ярославский хлебозавод № 2: 150023, Ярославль, ул. Гагарина, 67

Адрес: 150023, Ярославль, ул. Гагарина, 67
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (4852) 47-71-33 / +7 (4852) 47-71-34
Сайт: http://hlebprom.yar.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Ярославский хлебозавод № 2» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Хлебозавод № 1
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Комсомольская, 14
График: пн-пт 08:00-17:00
Хлебушко, пекарня
Адрес: 150036, Ярославль, ул. Колышкина, 58
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4852) 38-55-41
Ярославский хлебозавод № 4
Адрес: 150034, Ярославль, ул. Колышкина, 2
Телефон: +7 (4852) 38-50-04,+7 (4852) 97-19-20,Факс: +7 (4852) 38-54-88
Хлеб на Чехова вкусный!
Адрес: Ярославль, ул. Чехова
График: круглосуточно
Телефон: +7 (920) 117-98-96

Отзывы о компаниях Ярославля
Отличный был салон
star star star star star
Ольга
Великолепный был салон. Жалко закрылся. У хозяйки какой то кризис начался. Не было у нее настроения работать. А так лучшие мастера города работали!
Ужасный мастер
star star star star star
Алина
Косметолог без какой либо квалификации. Делает все "наживую". Пока делали "золотые нити" думала уписяюсь от боли. Неужели нельзя купить хорошие анасте...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?