Ателье по пошиву одежды в Юрги

7 компаний
Грация, ателье
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Московская, 32
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-14:00
Телефон: +7 (904) 372-06-09,+7 (38451) 6-08-25
Катюша, ателье
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Комсомольская, 6
Телефон: +7 (38451) 6-11-96
Амели, салон-ателье
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Мащиностроителей, 33
Телефон: +7 (950) 570-76-23
Ателье корсетного платья
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Сиреневый, 3
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (923) 605-45-77
Ателье, ремонт, пошив одежды
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Победы, 7
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (951) 618-89-72,+7 (913) 281-47-75
C.О.В.А, центр проектирования одежды
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Московская, 34
Телефон: +7 (906) 978-70-78
Спецодежда, ателье
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Леонова, 3
Телефон: +7 (38451) 6-02-30
Отзывы о компаниях Юрги
Брак в работе
star star star star star
Иван
При заправке картриджа нужно их заставлять сразу чтобы они проверяли исправный он или нет. Отдал рабочий картридж (новый) на заправку, сказали ждать 1...
Отзыв о сауне на Дзержинского
star star star star star
Максим
В данной сауне просто отвратительное обслуживание. Встречала нас женщина (думаем, хозяйка данного заведения), у которой нет ни малейшего представления...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...