Высшее образование в Юрги

folder_open Вузы
ЮТИ ТПУ, Юргинский технологический институт, филиал Томского политехнического университета
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Ленинградская, 26
Телефон: +7 (38451) 6-18-81,+7 (38451) 6-26-83
ТГПУ, Томский Государственный Педагогичексий Университет, филиал в г. Юрга
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Ленинградская, 46
Телефон: +7 (38451) 4-89-14
Центр дополнительного профессионального образования ЮТИ ТПУ
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Ленинградская, 26, каб. №1. 4-й корп., каб. №1
Телефон: +7 (903) 944-05-54,+7 (38451) 6-13-74
КемГУ, Кемеровский Государственный Университет, филиал в г. Юрга
Адрес: Кемеровская обл., Юрга г., ул. Никитина, 30
Телефон: +7 (38451) 6-40-76
Филиал Ни ТГУ в г. Юрге
Адрес: Кемеровская обл., Юргинский р-н, Юрга, ул. Ленинградская, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (38451) 5-05-35
Отзывы о компаниях Юрги
Брак в работе
star star star star star
Иван
При заправке картриджа нужно их заставлять сразу чтобы они проверяли исправный он или нет. Отдал рабочий картридж (новый) на заправку, сказали ждать 1...
Отзыв о сауне на Дзержинского
star star star star star
Максим
В данной сауне просто отвратительное обслуживание. Встречала нас женщина (думаем, хозяйка данного заведения), у которой нет ни малейшего представления...
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.