Магазины чая и кофе в Южно-Сахалинска

8 компаний
Тет-а-тет
Адрес: Южно-Сахалинск, ул. 2-я Центральная, 1б
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (4242) 47-57-47
Тет-а-тет
Адрес: 693000, Южно-Сахалинск, ул. Комсомольская, ТДЦ Столица, эт. цокольный
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (4242) 47-57-47
Тет-а-тет
Адрес: Южно-Сахалинск, ул. Емельянова, 36
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4242) 47-57-47
Лавка кофе и чая
Адрес: Южно-Сахалинск, ул. Украинская, 72а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4242) 71-23-33
Колодец Дракона
Адрес: 693020, Южно-Сахалинск, ул. Сахалинская, 37
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00, вс 11:00-15:00
Телефон: +7 (4242) 72-32-65
Группа Компаний М-1
Адрес: 693005, Южно-Сахалинск, Холмское ш., 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4242) 77-41-44
Шоколадное настроение
Адрес: 693007, Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 38
График: 11:00-19:00
Телефон: +7 (4242) 43-16-16
Купить-чай.ру
Адрес: Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 220
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (929) 309-89-38
Отзывы о компаниях Южно-Сахалинска
Разочарование
star star star star star
Анна
Заказала товар на wb 3 апреля, в условиях доставки указан срок до 10 дней в Южно-Сахалинск. Сегодня 18 апреля, товар так и не получен, звонила им на...
зачем вскрывает посылки
star star star star star
Марина
Проживаю в Ростовской области, получила в декабре 2015г. И марте 2016 г. посылки с родины и о боже... Содержимое не соответствует тому что было полож...
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...