Выращивание и продажа грибов в Заславля
3 компании
Отзывы о компаниях Заславля
Отличный разработчик сайтов
Креативное агентство Генштаб
(1 отзыв)
Заказали у данной организации интернет-магазин. Все очень понравилось. По функционалу нареканий нет - вообще шикарно. С ребятами из компании сработали...
Молодцы
Семьник
(1 отзыв)
Ребята молодцы. Встречают с кофем. Всегда добродушные и веселые. Отгрузка всегда занимает не более 5 минут. Приходится задерживаться, чтоб допить кофе...
Спасибо
АрсеналВидео
(3 отзыва)
АрсеналВидео выбрал, т.к. это единственная организация, где такой широкий выбор оборудования и были в наличии необходимые расходные материалы и компле...
отличная компания
АрсеналВидео
(3 отзыва)
Начал сам изучать вопрос видеонаблюдения – если, честно, закопался в объеме информации, где толковая, где мусор, так и не разобрался, в итоге только в...
для охоты
АрсеналВидео
(3 отзыва)
Для охоты в начали лета у Арсенал видео были приобретены фото ловушки ARSENAL AR-412G. После использования и тестирования могу сказать, что ловушки от...
10 из 10
Белохранспектр
(2 отзыва)
Работают без нареканий, проверяют систему периодически, нас «Белохранспектр» полностью устраивает, как по цене, так и по качеству
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.