Гражданская оборона в Житомира
1 компания
Отзывы о компаниях Житомира
ITbox
ITbox
(1 отзыв)
Много раз уже заказывал товары через ITbox ,телефон ,планшет, клавиатуру,и другие вещи. Товар приходит быстро и вовремя,в тот день ,который указан в с...
Ракушка
Ракушка
(1 отзыв)
Раньше было убогое место в центральном парке города. Убитая сцена,деревянные лавочки,короче говоря пережитки прошлого. Недавно проходил мимо,зашел и у...
Ивановское
Ивановское
(1 отзыв)
После развала союза столько земли стояло без толку, а сейчас любо глянуть, куда в области не поедешь - повсюду засеяно. Бесхозной земли практически не...
Мониторинг
Не знаю как работает региональный отдел финансового мониторинга,но на днях приезжала государственная служба ,со своим главой. Водили их на все больши...
Обувная фабрика
Обувная фабрика
(1 отзыв)
Есть у нас в городе обувная фабрика, там рабочие вкалывают за гроши, дышат клеем, теряют сознание, а зарплату получают (в евро) зарубежное начальство...
ФОК
ФОК, ТРК
(1 отзыв)
Хороший спортивный комплекс с бассейном, игровыми площадками. Тут проводятся соревнования по борьбе и другим контактным видам спорта. Также здесь про...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.