Интернет в Житомира
Отзывы о компаниях Житомира
ITbox
ITbox
(1 отзыв)
Много раз уже заказывал товары через ITbox ,телефон ,планшет, клавиатуру,и другие вещи. Товар приходит быстро и вовремя,в тот день ,который указан в с...
Ракушка
Ракушка
(1 отзыв)
Раньше было убогое место в центральном парке города. Убитая сцена,деревянные лавочки,короче говоря пережитки прошлого. Недавно проходил мимо,зашел и у...
Ивановское
Ивановское
(1 отзыв)
После развала союза столько земли стояло без толку, а сейчас любо глянуть, куда в области не поедешь - повсюду засеяно. Бесхозной земли практически не...
Мониторинг
Не знаю как работает региональный отдел финансового мониторинга,но на днях приезжала государственная служба ,со своим главой. Водили их на все больши...
Обувная фабрика
Обувная фабрика
(1 отзыв)
Есть у нас в городе обувная фабрика, там рабочие вкалывают за гроши, дышат клеем, теряют сознание, а зарплату получают (в евро) зарубежное начальство...
ФОК
ФОК, ТРК
(1 отзыв)
Хороший спортивный комплекс с бассейном, игровыми площадками. Тут проводятся соревнования по борьбе и другим контактным видам спорта. Также здесь про...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
От чего зависит итоговая цена на изделия из искусственного камня?
Итак, многие люди, желающие по-новому оформить привычный интерьер, задаются вопросом: от чего зависит цена на искусственный камень? На итоговую стоимость фурнитуры из искусственного камня влияет множество факторов. А точный расчет стоимости изделий из искусственного камня для вас сможет сделать лишь представитель магазина, в котором вы решили их приобрести.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.