Адвокат Омельчук И.Н.: Житомир, ул. Победы, 54

Адрес: Житомир, ул. Победы, 54
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–14:00
Телефон: +380 (412) 46-31-98 / +380 (93) 757-17-50
Сайт: http://www.omelchuk.org.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Адвокат Омельчук И.Н.» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Столичная юстиция Criminal justice Advokate Sveshnikov
Адрес: Житомир, 1-й Шевченковский пер., 1/2
График: вт 10:00-12:00; чт 10:00-16:00
Телефон: +380 (44) 599-53-02,+380 (44) 288-08-95
Адвокат Гарапюк С.В.
Адрес: Житомир, ул. Щорса, 6а, оф. 7
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (412) 44-68-33
Адвокат Левчук Татьяна
Адрес: Житомир, ул. Котовского, 35, оф. 5
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 393-12-03
Адвокат Тимофеев Андрей Владимирович
Адрес: Житомир, ул. Большая Бердичевская, 8, оф. 11
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00
Телефон: +38(097) 333-53-61
Адвокат в Житомире Горошко В.П.
Адрес: Житомир, ул. Гоголевская, 4, оф. 314
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +380 (67) 424-50-74
Агентство судебно-правовой защиты
Адрес: Житомир, ул. Рыльского, 9
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (96) 391-34-68
Адвокат Пасенко В.П.
Адрес: 10014, Житомир, Скорульского пр-д, 5, оф. 3
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (97) 615-46-64
ТОВ де Юре
Адрес: Житомир, ул. Победы, 19/2, оф. 10
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (96) 179-46-65
Адвокат Зарицкий М.Н.
Адрес: Житомир, ул. 1-го Мая, 41, оф. 7
График: ежедневно, 10:00–18:00
Телефон: +380 (67) 410-20-42
Адвокат Грабчук А.В.
Адрес: Житомир, ул. Довженко, 47, оф. 3
Телефон: +380 (67) 994-23-34

Отзывы о компаниях Житомира
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.