Пивоваренные заводы в Жлобина

1 компания
Отзывы о компаниях Жлобина
Все четко!
star star star star star
Крищенко Виктор
Очень сильно тормозил ноут, замедлял рабочий процесс, посоветовали данный магазин для приобретения ssd диска и оперативной памяти, так как не далеко о...
Хорошая мойка.
star star star star star
Александр
Езжу туда уже пять лет. Всегда все нормально. Обученный персонал, диван, телевизор. Все на уровне.
Нравится банк
БПС-Сбербанк (3 отзыва)
star star star star star
Виталик
В БПС Сбербанке можно не только обслуживаться с зарплатным проектом, но и иметь при этом бонусы во время оформления кредита или карты-рассрочки, котор...
Нормальный банк
БПС-Сбербанк (3 отзыва)
star star star star star
Евгений
Из всех банков страны мне больше приятен БПС-Сбербанк, наверное потому что долгое время прожил в России и там есть свой Сбербанк. Но если сравнивать и...
Зарплатный банк
БПС-Сбербанк (3 отзыва)
star star star star star
Рита
БПС банк является моим зарплатным банком. Нашу организацию давно перевели сюда на обслуживание и мне этот банка нравится больше предыдущего. Оплачиват...
"Пеликан", Жлобин, Микрорайон-20
star star star star star
Юрий Андреевич
Магазин неплохой , есть что посмотреть и выбрать. Продавцы - редкостное ХАМЛО!!!
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.