Банки и банкоматы в Жуковского

Отзывы о компаниях Жуковского
Отзыв по итогам обращения
star star star star star
Антон Филатов
Ценю деловых людей, в Симпл Про работают именно такие. Заказывая кассовое оборудование, я не ожидал, что в тот же день смогу им воспользоваться. На на...
Шарашкина контора
Ю-Лайф (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Отвратительная организация! Если Вам нужны окна с приключениями: кривые поцарапанные, с постоянными обещаниями все исправить в ближайшее время Вам сюд...
Отличный салон красоты!
star star star star star
Сабина
Решила сходить на маникюр в этот салон. Решила сходить на маникюр в салон красоты Метрополия, так как он находится рядом с домом. Очень долго я ходила...
Хороший отзыв
Теплый Дом (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Рекомендую компанию - заказал натяжной потолок в зал и спальню, сделали все аккуратно и быстро. особенно удобно, когда реальный прайс на сайте http://...
Письмо из РСА по поводу обращения гражданина
Ингосстрах (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Добрый день. Российский Союз Автостраховщиков (далее - РСА), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее. В соответствии с п. 3 ст. 30 Федеральног...
Не связывайтесь
НИИШП Плюс (1 отзыв)
star star star star star
Борис
Три недели назад по полной предоплате заказал шины. Обещали привезти через три дня. До сих пор ни шин, ни денег. Постоянно обещают по телефону и лично...
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.