ПейНэт: Минская обл., Слуцк, ул. Солигорская, 2а, маг. Идея № 192

Адрес: Минская обл., Слуцк, ул. Солигорская, 2а, маг. Идея № 192
Телефон: 8 (801) 100-60-00
Сайт: http://paynet.by
Категории:

Отзывы о компании «ПейНэт» в Слуцке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


МТС
Адрес: 223609, Минская обл., Слуцк г., ул. Уласовца, 3
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +375 (17) 237-98-98
МТС
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Ленина, 124
Телефон: +375 (17) 237-98-98
Белтелеком
Адрес: Минская обл., Слуцк, 2-й Богдановича пер., 2
Телефон: +375 (17) 955-61-99,+375 (17) 952-21-90
Пункт Коллективного Пользования РУП Белтелеком
Адрес: 223610, Минская обл., Слуцкий р-н, Слуцк г., ул. Богдановича, 2
Телефон: +375 (1795) 5-83-99
ПейНэт
Адрес: Минская обл., Слуцк, ул. Ленина, 124, пав. Евросеть
Телефон: 8 (801) 100-60-00
ПейНэт
Адрес: Минская обл., Слуцк, ул. Ленина, 94а, маг. Продукты № 115
Телефон: 8 (801) 100-60-00
МТС
Адрес: 223927, Минская обл., Копыль г., ул. Комсомольская, 3
График: tue-sat 9:00–18:00, break 12:00–13:00
Телефон: +375 (1719) 5-15-86
ПейНэт
Адрес: Минская обл., Слуцк, ул. Гагарина, 10, маг. Санта
Телефон: 8 (801) 100-60-00

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.