Такси Омега Плюс: 213800, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г.

Адрес: 213800, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г.
Категории:

Отзывы о работе организации «Такси Омега Плюс» в Бобруйске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Апельсин Такси ЧТУП Гибридгрупп
Адрес: 213813, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г., ул. Пушкина, 159, оф. 3
Телефон: +375 (44) 798-20-00
ЧТУП Ольса плюс
Адрес: Бобруйск, ул. Карбышева, 14/8
График: круглосуточно
Телефон: +375 (225) 491-809,+375 (29) 616-80-51,+375 (29) 744-90-51,+375 (25) 933-11-61
Такси Омега
Адрес: Могилевская обл., Бобруйск
Телефон: +375 (225) 58-53-87
Такси 161
Адрес: Бобруйск, ул. Карбышева, 14/8
График: круглосуточно
Телефон: +375 (22) 549-18-09,+375 (29) 616-80-51,+375 (29) 744-90-51,+375 (25) 933-11-61
Такси 161 Ольса плюс
Адрес: Могилевская обл., город областного подчинения Бобруйск, Бобруйск, ул. Карбышева, 14, оф. 8
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (225) 49-18-09
Вояж Такси 155 ЧТПУП Надежин В.Г.
Адрес: 213827, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г., бул. Молодежный, 3, корп.2
Телефон: +375 (29) 105-00-55
Такси 156 Альянс Кондратенко ИП
Адрес: 213800, Могилевская обл., Бобруйский р-н, Бобруйск г., ул. Маркса, 28, оф. 49 28
ИП Мельников В.А.
Адрес: Могилевская обл., Бобруйск, ул. Красноармейская, 27
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 741-14-78
MAXI
Адрес: Бобруйск, б-р Приберезинский, 49
Телефон: +375 (44) 77-77-059
Ольса плюс
Адрес: 213809, Бобруйск, ул. Карбышева, 14/8
График: круглосуточно
Телефон: +375 (29) 616-80-51,+375 (29) 744-90-51,+375 (25) 933-11-61

Отзывы о компаниях Бежецка
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.