Внешевросервис: 222302, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Либаво-Роменская, 153б

Адрес: 222302, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Либаво-Роменская, 153б
Телефон: +375 (176) 74-54-68 / +375 (176) 75-75-01 / +375 (176) 74-57-79 / +375 (176) 74-52-79
Категории:

Отзывы о работе организации «Внешевросервис» в Молодечно

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Белтаможвилия
Адрес: 222310, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Вялики Гастинец, 143, оф. 512 ТД Тройка
Телефон: +375 (1771) 4-65-42,+375 (29) 116-67-18,+375 (176) 77-31-25
Внешевросервис
Адрес: 222302, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Дудко, 2
Телефон: +375 (176) 74-52-32
Лешкович А.Т. ИП
Адрес: 222310, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Криничная, 39, 57
Телефон: +375 (29) 666-20-68
Монолит Логистик
Адрес: 222310, Минская обл., Молодечненский р-н, Молодечно г., ул. Дудко, 2, эт. 3
Телефон: +375 (29) 157-83-47
Белтаможвилия, ООО
Адрес: Молодечно, ул. В. Гастинец, 143
График: 08:00-20:00
Телефон: +375 (29) 633-23-54,+375 (29) 181-71-29

Отзывы о компаниях Вельска
Не правомерное и не красивое действия продовца
Магазин Север (1 отзыв)
star star star star star
Дима
Продавец,пропустив гражданку вперёд,которая бродила по магазину, и встала впереди меня,то есть встала в очередь после того как я занял ее,ещё и вперёд...
СУПЕР ПРОДАВЕЦ СВЕТЛАНА
Магазин Барс (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Светлана, самый ЛУЧШИЙ продавец, Молодец , УМНИЧКА ПРОСТО! Просто очень оперативно сработала сегодня!!! Она сделала то, что не смогли сделать прода...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.