Фараней: Брестская обл., Кобринский р-н, Пески-1 дер., ул. Советская, 12/1

Адрес: Брестская обл., Кобринский р-н, Пески-1 дер., ул. Советская, 12/1
График: ежедневно, 09:00-18:00
Телефон: +375 (29) 888-85-00
Сайт: http://kronos5.by
Категории:

Отзывы о компании «Фараней» в Кобрине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


На связи
Адрес: Брестская обл., Кобрин, ул. Дружбы, 43
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: +375 (297) 03-92-11,+375 (447) 31-19-11
На связи
Адрес: Брестская обл., Кобрин, ул. Ленина, 27
График: ежедневно, 9:00–20:00
Телефон: +375 (447) 49-06-60
Швейная фирма Лона
Адрес: Брестская обл., Кобрин г., ул. Ленина, 6
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +375 (1642) 2-31-37,+375 (1642) 2-32-57
Avtoplenka.by
Адрес: Брестская обл., Кобрин г.
График: пн-сб 10:00–20:00
Телефон: +375 (29) 809-79-17
Интернет-магазин SantehPlus.by
Адрес: Брестская обл., Кобрин г., ул. Якуба Коласа, 8
График: ежедневно, 8:30–22:00
Телефон: +375 (29) 793-33-44
КроваткаБай Bambini
Адрес: Брестская обл., Кобрин г., ул. Советская, 131
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 648-53-10,+375 (44) 712-19-95
КроваткаБай Bambini
Адрес: Брестская обл., Кобрин г., ул. Николаева, 50
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 648-53-10,+375 (44) 712-19-95
КроваткаБай Bambini
Адрес: Брестская обл., Кобрин г., ул. Ленина, 97
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (44) 712-19-95,+375 (29) 648-53-10

Отзывы о компаниях Сима
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.