Черкасская Охранная компания: 18000, Черкассы, ул. Фрунзе, 134

Адрес: 18000, Черкассы, ул. Фрунзе, 134
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (472) 36-05-34 / +380 (472) 54-41-12
Категории:

Отзывы о работе организации «Черкасская Охранная компания» в Черкассах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Украутсорсинг
Адрес: 18016, Черкассы, ул. Дашкевича, 19
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (472) 72-43-06,+380 (67) 735-10-50
Центр Формула систем безопасности ЧП
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Фрунзе, 134
Телефон: +380 (472) 36-05-34
Ястреб охранная фирма ЧП, Черкасское отделение
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Крещатик, 195
Телефон: +380 (472) 32-91-71
Профессиональные системы безопасности Украина
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Люксембург Розы, 31
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (472) 56-00-18
Частная охранная ассоциация Викинг
Адрес: 18021, Черкассы, ул. Сумгаитская, 17
График: пн-пт 8:00–18:00
Телефон: +380 (67) 470-18-84,+380 (99) 536-07-08,+380 (93) 957-77-74
Охранная компания ПСБ Украина Черкассы
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Розы Люксембург, 31, оф. 204-205
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (472) 56-00-62,+380 (472) 31-72-22
Явир-2000
Адрес: Черкассы, ул. Героев Днепра, 53
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (472) 54-02-89,+380 (67) 535-19-64,+380 (67) 545-31-59

Отзывы о компаниях Жердевки
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.