Ламинат Линолеум Паркет (Хата-ламiнату): 14032, Чернигов, ул. Белова, 29

Адрес: 14032, Чернигов, ул. Белова, 29
График: everyday, 10:00–19:00
Телефон: +380 (462) 61-05-30
Сайт: http://laminat-parket.cn.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Ламинат Линолеум Паркет (Хата-ламiнату)» в Нежине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Немецкий ламинат
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Рокоссовского, 42а
График: everyday, 8:00–22:00
Телефон: +380 (462) 97-02-91
Террасная доска Sedpa (Франция)
Адрес: Чернигов, 1-й Ленина пер., 1
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (99) 555-00-55
Ковровые покрытия
Адрес: 14000, Чернигов, ул. 50 лет СССР, 5, р-к Нива, бутик 925-926
Телефон: tue-sun 9:00–17:00
Обои
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Любечская, 155
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (462) 97-42-03
Ламинат Паркет Сайдинг
Адрес: 14030, Чернигов, ул. Одинцова, 17а, оф. 116
График: mon-fri 9:00–19:00; sat 9:00–18:00; sun 10:00–15:00
Телефон: +380 (462) 97-43-94
Килимові покриття
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Белова, 33
График: mon-fri 10:00–18:00; sat,sun 10:00–17:00
Телефон: +380 (462) 97-22-07
ТВК Лидер
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Любченко, 3
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (462) 97-29-59

Отзывы о компаниях Волжска
Отзыв
star star star star star
Анатолий
У МЦБТ нет и никогда не было ни собственной страницы в интернете, ни даже электронного адреса, а очень бы хотелось. Только факс. Преподаватели требую...
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?