Днепр МЧП: 14000, Чернигов, ул. Кирпоноса, 22

Адрес: 14000, Чернигов, ул. Кирпоноса, 22
Телефон: +380 (462) 67-51-78 / +380 (462) 77-66-97
Категории:

Отзывы о работе организации «Днепр МЧП» в Чернигове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рекламно-полиграфический центр Золотые Ворота
Адрес: Чернигов, ул. Князя Черного, 4, оф. 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (462) 67-41-74
Рекламно-Информационное Аналитическое агентство
Адрес: 14005, Чернигов, просп. Мира, 22
Телефон: +380 (462) 61-01-11,+380 (462) 61-18-88
Медиа-Стар Групп РА
Адрес: 14017, Чернигов, ул. Щорса, 12
Телефон: +380 (462) 65-36-53,+380 (462) 65-15-29
Звезда Плюс фирма
Адрес: 14008, Чернигов, ул. Толстого, 30
Телефон: +380 (462) 65-20-11,+380 (462) 65-20-10
Иланта, типография
Адрес: 14038, Чернигов, ул. Любечская, 66
График: пн-пт 09:00-18:00; сб, вс выходной
Телефон: (0462) 61-22-20,61-14-22
Иланта-Печать рекламно-полиграфический центр ЧП
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Черного Князя, 4
Телефон: +380 (4622) 4-45-03
Сивер-Пак
Адрес: 14013, Чернигов, ул. Менделеева, 5
Телефон: +380 (462) 67-10-64,+380 (462) 60-77-70,+380 (67) 528-36-86
Стар
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Щорса, 12
Телефон: +380 (462) 65-15-84,+380 (4622) 4-02-70
КАРАНДАШ
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Пушкина, 16, оф. 201
Телефон: +380 (462) 93-76-71
Expert
Адрес: 14000, Чернигов, ул. Комсомольская, 43, оф. 3
Телефон: +380 (462) 93-00-16

Отзывы о компаниях Далматово
Читайте на сайте
Выбираем мощный игровой ноутбук
Когда пользователю важно иметь под рукой мощный и надежный компьютер, отличающийся еще и компактными размерами, логично выбирать игровой ноутбук. Но подобрать последний не считается простым делом, поскольку такая техника сильно отличается между собой техническими данными...
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.