Прогресс ОЗОО: 24440, Винницкая обл., Серединка, ул. Маковейчука, 1

Адрес: 24440, Винницкая обл., Серединка, ул. Маковейчука, 1
Телефон: +380 (4352) 4-55-36 / +380 (4352) 2-11-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Прогресс ОЗОО» в Умани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Заря СПК
Адрес: 20051, Черкасская обл., Кузьмина Гребля, ул. Ленина
Телефон: +380 (4745) 9-53-72
Виктория ФХ
Адрес: 19151, Черкасская обл., Петровка
Телефон: +380 (4746) 2-27-22,+380 (67) 747-56-45
Опытно-селекционная станция
Адрес: 20022, Черкасская обл., Верхнячка
Ладис ФХ
Адрес: 19155, Черкасская обл., Попудня
Телефон: +380 (4746) 2-25-51,+380 (4746) 2-24-81
Конельские Хутора ЧСП
Адрес: 19252, Черкасская обл., Конельские Хутора
Телефон: +380 (4747) 9-37-35
Выруб ФХ
Адрес: 20100, Черкасская обл., Маньковка, ул. Щорса, 18а
Телефон: +380 (4748) 6-15-78
Манькивская Государственная Опытная Станция
Адрес: 20141, Черкасская обл., Дзензелевка
Телефон: +380 (97) 579-98-10,+380 (4748) 3-42-24,+380 (4748) 3-42-31
Заря ЧП
Адрес: 24441, Винницкая обл., Серебрия, ул. Гагарина, 35
Телефон: +380 (4352) 4-53-77,+380 (4352) 5-66-31
Новая Украина ФХ
Адрес: 19141, Черкасская обл., Теолин
Телефон: +380 (4746) 2-39-92,+380 (4746) 2-36-56
Феникс ФХ
Адрес: 20411, Черкасская обл., Шаулиха
Телефон: +380 (4731) 9-03-54,+380 (4731) 9-03-33

Отзывы о компаниях Ужура
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.