Vianor: Черкассы, ул. Дахновская, 50

Адрес: Черкассы, ул. Дахновская, 50
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (472) 32-03-21 / +380 (63) 747-42-65 / +380 (96) 911-66-11 / +380 (99) 669-00-17 / +380 (97) 101-79-08
Сайт: http://vianor.ua
Категории:

Отзывы о компании «Vianor» в Золотоноше

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Технооптторг-трейд Твоя шина
Адрес: Черкассы, ул. 30-летия Победы, 13/5
График: ежедневно, 8:30–17:30
Телефон: +380 (472) 65-55-14,+380 (472) 65-75-12
Индра
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Смелянская, 132
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (472) 63-59-67
Дальнобой
Адрес: Черкассы, ул. Смелянская, 165
Телефон: +380 (472) 55-26-92,+380 (50) 419-97-04
Автокаприз
Адрес: Черкассы, ул. Ярославская, 7
Телефон: +380 (63) 413-47-91,+380 (93) 992-86-12,+380 (672) 62-70-91,+380 (97) 571-72-57
Регион сервис МЧП
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Смелянская, 161
График: пн-пт 8:30–17:30
Телефон: +380 (472) 63-34-24
Шинный центр
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Конева, 2
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 9:00–14:00
Телефон: +380 (472) 66-14-16
АТЛ
Адрес: Черкассы, бул. Тараса Шевченко, 134
График: пн-пт 8:00–19:00; сб 8:00–17:00; вс 10:00–14:00
Телефон: +380 (472) 32-07-23

Отзывы о компаниях Бугульмы
плохое обслуживание
star star star star star
Светлана
Как только дело доходит до доставки,появляются проблемы. Ждали доставку полдня,в указанное время холодильник не привезли. Пришлось отложить все свои д...
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.