Deluxe: Черкассы, бул. Тараса Шевченко, 390

Адрес: Черкассы, бул. Тараса Шевченко, 390
График: ежедневно, 7:00–23:00
Телефон: +380 (98) 520-97-77
Сайт: http://deluxe.ck.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Deluxe» в Золотоноше

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мир недвижимости
Адрес: Черкассы, бул. Тараса Шевченко, 352
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (472) 38-43-07,+380 (67) 218-35-74
Капри-2000
Адрес: 18000, Черкассы, ул. Громова, 138
График: пн-пт 8:00–18:00
Телефон: +380 (472) 63-36-30
Агентство недвижимости Посуточно
Адрес: Черкассы, ул. Седова, 40
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (67) 117-11-57,+380 (63) 625-48-19
Богдана 50 - Аренда квартир посуточно в Черкассах Элит класс от 220 грн
Адрес: Черкассы, ул. Богдана Хмельницкого, 50
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (63) 112-55-88,+380 (93) 112-55-88

Отзывы о компаниях Столбцов
Обходите стороной
star star star star star
Андрей
Взяли предоплату, заказ не выполнили. Договариваются о встречи и выключают все телефоны, либо просто трубки не берут. Не тратьте время и нервы - заказ...
Отличный питомник!
Питомник ElitSad (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Саженцами очень доволен! Корневая отличная! Сорта соответствуют! Рекомендую!!!
Все на 10 баллов
Алло (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Компетентные сотрудники, приятное обслуживание, весь спектр мобильных услуг и квалифицированная помощь.
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.