Архивный отдел Аппарата исполнительного комитета Чугуевского городского совета: 63506, Харьковская обл., Чугуевский р-н, Чугуев г., ул. Карла Либкнехта, 45

Адрес: 63506, Харьковская обл., Чугуевский р-н, Чугуев г., ул. Карла Либкнехта, 45
График: пн-чт 8:00–17:15, перерыв 12:00–13:00; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–13:00
Телефон: +380 (5746) 2-42-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Архивный отдел Аппарата исполнительного комитета Чугуевского городского совета» в Чугуеве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Харьковский Пограничный Отряд Восточного регионального управления Госпогранслужбы Украины отдел пограничной службы Жовтневое
Адрес: 62510, Харьковская обл., Волчанский р-н, Жовтневое Второе с., ул. Почтовая, 60а
Телефон: +380 (5741) 9-53-43
Харьковский Пограничный Отряд Восточного регионального управления Госпогранслужбы Украины отдел пограничной службы Ольховатка
Адрес: 62620, Харьковская обл., Великобурлукский р-н, Ольховатка с., ул. Харченко, 17г
Телефон: +380 (5752) 9-25-32
Харьковский Пограничный Отряд Восточного регионального управления Госпогранслужбы Украины отдел пограничной службы Волчанск
Адрес: 62503, Харьковская обл., Волчанский р-н, Волчанск г., ул. Фрунзе, 1
Телефон: +380 (5741) 4-22-03
Отдел образования Чугуевского городского совета
Адрес: 63503, Харьковская обл., Чугуевский р-н, Чугуев г., ул. Карла Либкнехта, 20
График: пн-пт 8:00–17:15
Телефон: +380 (5746) 2-45-87

Отзывы о компаниях Остёра
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.