Western Union: Белгородская обл., Валуйки, ул. Демьяна Бедного, 2

Адрес: Белгородская обл., Валуйки, ул. Демьяна Бедного, 2
График: mon-fri 9:00–19:00; sat 10:00–17:00
Телефон: 8 (800) 100-71-00 / 8 (800) 200-22-32
Сайт: http://www.westernunion.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Western Union» в Купянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Western Union
Адрес: 309990, Белгородская обл., Валуйский р-н, Валуйки г., ул. 9 Января, 2
График: everyday, 9:00–19:00
Телефон: +7 (47236) 3-73-70,8 (800) 100-71-00,8 (800) 200-22-32
Western Union
Адрес: Белгородская обл., Валуйки, ул. 1 Мая, 32
График: everyday, 9:00–20:00
Телефон: 8 (800) 200-22-32
ПриватБанк, банкомат
Адрес: 63700, Харьковская обл., Купянск г., ул. Пушкинская, 11а
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
ПриватБанк, платежный терминал
Адрес: 63700, Харьковская обл., Купянск г., пл. Ленина, 34/1
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Western Union
Адрес: Белгородская обл., Валуйки, пл. Красная, 7
График: everyday, 8:00–21:00
Телефон: +7 (47236) 3-33-43,8 (800) 200-22-32
ПриватБанк, отделение
Адрес: 63705, Харьковская обл., Купянск г., ул. 1-го Мая, 16
График: пн-пт 08:00-17:00; сб 09:00-16:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Юнистрим
Адрес: Белгородская обл., Валуйский р-н, Валуйки г., ул. Горького, 2
График: everyday, 9:00–20:00
Телефон: 8 (800) 333-22-44,+7 (4722) 24-85-85
ПриватБанк, банкомат
Адрес: 63705, Харьковская обл., Купянск г., ул. 1-го Мая, 26
График: пн-пт круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-00-03
Western Union
Адрес: Белгородская обл., Валуйки, ул. Демьяна Бедного, 11
График: mon-fri 8:30–16:00
Телефон: +7 (47236) 3-24-29,8 (800) 200-22-32
ПриватБанк, отделение
Адрес: 63700, Харьковская обл., Купянск г., ул. Ленина, 34
График: пн-пт 08:00-17:00; сб 09:00-16:00
Телефон: 0 (800) 50-00-03

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.