Свято-Крестовоздвиженский Храм: 64309, Харьковская обл., Изюмский р-н, Изюм г., ул. Соборная, 5

Адрес: 64309, Харьковская обл., Изюмский р-н, Изюм г., ул. Соборная, 5
Телефон: +380 (5743) 2-86-12
Сайт: http://pravhram.org.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Свято-Крестовоздвиженский Храм» в Изюме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Свято-Вознесенский Кафедральный Собор
Адрес: 64303, Харьковская обл., Изюмский р-н, Изюм г., ул. Московская, 30б
Телефон: +380 (5743) 2-22-57
Свято-Варваринский Храм
Адрес: 64319, Харьковская обл., Изюмский р-н, Капитоловка с.
Свято-Преображенский Собор
Адрес: 64309, Харьковская обл., Изюмский р-н, Изюм г., ул. Старопочтовая, 12
Телефон: +380 (5743) 2-80-70
Харьковская городская специализированная музыкально-театральная библиотека им. К. С. Станиславского
Адрес: Харьковская обл., Изюм г., Инженерный пер., 1а

Отзывы о компаниях Бийска
Отличный был салон
star star star star star
Ольга
Великолепный был салон. Жалко закрылся. У хозяйки какой то кризис начался. Не было у нее настроения работать. А так лучшие мастера города работали!
Ужасный мастер
star star star star star
Алина
Косметолог без какой либо квалификации. Делает все "наживую". Пока делали "золотые нити" думала уписяюсь от боли. Неужели нельзя купить хорошие анасте...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.