Романтика, Перукарня: 46001, Тернополь, ул. Юлиана Опольского, 2

Адрес: 46001, Тернополь, ул. Юлиана Опольского, 2
Телефон: +380 (352) 25-38-63
Категории:

Отзывы о работе организации «Романтика, Перукарня» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Хрестина, Перукарня
Адрес: 46000, Тернополь, ул. Леси Украинки, 1а
Телефон: +380 (352) 43-55-37
Салон красоты Эстет
Адрес: Тернополь, ул. Живова, 15а
График: пн-сб 9:00–20:00; вс 9:00–15:00
Телефон: +380 (352) 47-50-48
Саванна
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Митрополита Андрея Шептицкого, 3
Телефон: +380 (352) 25-14-17
Перукарський салон Надія
Адрес: 46000, Тернополь, 1
Телефон: +380 (352) 23-22-61
Ангел
Адрес: 46009, Тернополь, пл. Победы, 4
Телефон: +380 (352) 53-43-54
Чародійка, Перукарня
Адрес: 46001, Тернополь, ул. Елены Кульчицкой, 3/5
Телефон: +380 (352) 52-13-88
Корона краси, Модельна школа
Адрес: 46009, Тернополь, ул. Гетмана Мазепы, 26
Телефон: +380 (352) 42-22-92
Комплімент, Перукарня
Адрес: 46000, Тернополь, 34а
Салон краси Красуня
Адрес: Тернополь, ул. Мазепы, 7
График: пн-сб 9:00–20:00; вс 9:00–15:00
Телефон: +380 (352) 53-45-99
Віоланта, салон краси
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Шашкевича, 3
Телефон: +380 (352) 43-00-83

Отзывы о компаниях Прилук
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.