Свитанок ФХ: 39523, Полтавская обл., Поповка

Адрес: 39523, Полтавская обл., Поповка
Телефон: +380 (5346) 9-43-71 / +380 (5346) 9-43-31
Категории:

Отзывы о работе организации «Свитанок ФХ» в Ахтырке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СХО Бишкинское
Адрес: 42245, Сумская обл., Бишкинь
Телефон: +380 (5445) 3-92-35,+380 (5445) 3-92-31
Проминь СПК
Адрес: 38611, Полтавская обл., Деревки
Телефон: +380 (5350) 2-35-42,+380 (5350) 2-35-35
Нива
Адрес: 62043, Харьковская обл., Краснокутский р-н, Китченковка с., ул. Хальзова, 22
График: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–14:00; сб 8:00–13:00
Телефон: +380 (5756) 9-77-49,+380 (5756) 9-77-38
Харьковсахар, хозяйственная ассоциация Первухинский
Адрес: 62131, Харьковская обл., Богодуховский р-н, Гуты пгт
Телефон: +380 (5758) 6-13-45,+380 (5758) 3-21-37
Колос ФХ
Адрес: 38600, Полтавская обл., Котельва, ул. Руднёва, 19
Телефон: +380 (5350) 2-18-25
ФХ Оберег
Адрес: 38624, Полтавская обл., Котельва, ул. Свердлова, 5
Телефон: +380 (5350) 2-25-70
СХО Малый Выстороп
Адрес: 42243, Сумская обл., Малый Выстороп
Телефон: +380 (5445) 3-62-32,+380 (5445) 3-62-10,+380 (96) 366-60-83,+380 (5445) 3-62-13
Пархомовский сахарный завод Цукровик-Агро
Адрес: 62013, Харьковская обл., Краснокутский р-н, Пархомовка с., ул. Кооперативная, 14
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (5756) 9-52-80,+380 (5756) 9-53-12
Проминь ДП
Адрес: 39523, Полтавская обл., Поповка
Телефон: +380 (5346) 9-47-43
Дружба СК
Адрес: 38600, Полтавская обл., Котельва, ул. Октябрьская, 135
Телефон: +380 (5350) 2-12-72,+380 (5350) 2-12-73

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.