Рекламно-производственное ЧП Имидж-М: 36008, Полтава, ул. Фрунзе, 155

Адрес: 36008, Полтава, ул. Фрунзе, 155
График: mon-fri 8:30–17:00
Телефон: +380 (532) 63-32-45 / +380 (532) 61-17-66
Сайт: http://www.imidg-m.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Рекламно-производственное ЧП Имидж-М» в Миргороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рекламное агентство
Адрес: Полтавская обл., Кобеляцкий р-н, Белики пос., ул. 1-го Мая, 20
График: mon-sat 9:00–18:00
Телефон: +380 (97) 456-42-05,+380 (99) 421-05-66
Реклама Маркет
Адрес: Полтава, ул. Фрунзе, 90
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (532) 61-12-02,+380 (532) 59-93-93,+380 (532) 50-63-02
Реклама Эсфи дизайн
Адрес: 36008, Полтава, ул. Гаражная, 9
График: mon-fri 9:00–17:00
Телефон: +380 (99) 012-17-54,+380 (93) 929-35-73,+380 (97) 117-53-14,+380 (532) 65-71-06,+380 (532) 65-71-07,+380 (532) 65-71-08,+380 (532) 65-71-10,+380 (532) 59-35-23,+380 (532) 65-71-09
Колорит Плюс
Адрес: 36004, Полтава, ул. Петра Юрченко, 10
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (532) 56-86-22
Серагем
Адрес: Полтава, ул. Фрунзе, 110
График: пн-пт 8:40–17:20
Телефон: +380 (532) 61-52-66

Отзывы о компаниях Невеля
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...