Несс ЧП: 36029, Полтава, ул. Октябрьская, 54

Адрес: 36029, Полтава, ул. Октябрьская, 54
Телефон: +380 (532) 50-09-71 / +380 (532) 50-25-15
Категории:

Отзывы о компании «Несс ЧП» в Полтаве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Брейн-Полтава
Адрес: 36002, Полтава, ул. Сковороды, 14
Телефон: +380 (532) 60-22-37
Некст Степ Трейд фирма
Адрес: 36000, Полтава, ул. Октябрьская, 66
Телефон: +380 (532) 50-83-46
Инфол Компьютеры, лингафонные кабинеты, сервис
Адрес: 36000, Полтава, ул. Ляхова, 1, каб. 27
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (5322) 2-09-51,+380 (532) 50-99-80
Элсит фирма Кт
Адрес: 36000, Полтава, ул. Котляревского, 2а
Телефон: +380 (532) 56-54-30,+380 (532) 50-97-80
Септор научно-производственное
Адрес: 36039, Полтава, ул. Красноармейская, 25
Телефон: +380 (532) 50-10-46
Realcom фирма ЧП
Адрес: 36000, Полтава, ул. Шевченко, 56
Телефон: +380 (532) 61-05-81
Inside фирма
Адрес: 36000, Полтава, ул. Пушкина, 67а
Телефон: +380 (532) 50-83-98
Техмаркет ЧП
Адрес: 36000, Полтава, ул. Октябрьская, 60
Телефон: +380 (532) 61-15-50,+380 (532) 61-15-60
Полтава Компьютер фирма
Адрес: 36000, Полтава, ул. Куйбышева, 18
Телефон: +380 (532) 65-24-42
Интернет магазин Toner
Адрес: Полтава
Телефон: +380 (532) 65-47-91

Отзывы о компаниях Лунинца
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.