Магазин Золото плюс: Полтавская обл., Кременчуг г., ул. Пролетарская, 13

Адрес: Полтавская обл., Кременчуг г., ул. Пролетарская, 13
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +380 (67) 112-05-62
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Золото плюс» в Кременчуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Султан серебро
Адрес: Полтавская обл., Кременчуг г., ул. Ленина, 36
График: ежедневно, 9:00–19:00
Телефон: +380 (98) 043-28-82
Столичная ювелирная фабрика
Адрес: Полтавська обл., Кременчук г., ул. Первомайская, 45
График: ежедневно, 10:00–20:00
Телефон: 0 (800) 30-05-85,+380 (67) 323-97-00
Ювелирный магазин Medallione
Адрес: Кременчуг, ул. Ленина, 10/7
График: ежедневно, 10:00–19:00
Телефон: +380 (67) 530-81-26
Серебряная нить
Адрес: Полтавская обл., Кременчуг г., ул. Ленина, 6/7
График: ежедневно, 10:00–19:00
Телефон: +380 (536) 63-90-11
Серебро
Адрес: Полтавская обл., Кременчуг г., ул. Ленина, 26/37
График: пн-сб 9:00–19:00; вс 9:00–16:00
Телефон: +380 (97) 480-92-80

Отзывы о компаниях Дергачей
Доволен услугами компании SORBAT Corp.
Sorbat Corp. (1 отзыв)
star star star star star
Юрий
Заказывали разработку ряда наших сайтов в компании SORBAT Corp., все проекты были выполнены в указанные сроки, за что очень благодарен Ивану за операт...
Супер!
Бубон (1 отзыв)
star star star star star
Анна г.Николаев
Спасибо за суперские детские шапочки!!! Они просто восхитительны!
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.