Ювелирный магазин: Киев, ул. Радунская, 40

Адрес: Киев, ул. Радунская, 40
Телефон: ежедневно / 10:00–21:00
Категории:

Отзывы о компании «Ювелирный магазин» в Вышгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Магазин Золотой ларец
Адрес: Киев, ул. Лаврухина Николая, 4
Телефон: ежедневно,10:00–22:00
Ювелирный магазин
Адрес: Киев, ул. Западинская, 15
Телефон: ежедневно,9:00–20:00
Магазин Золотой ларец
Адрес: Киев, ул. Бережанская, 22
Телефон: ежедневно,10:00–22:00
Ювелирный магазин POS Silver
Адрес: Киев, Оболонский просп., 1б
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +380 (44) 466-00-17,+380 (67) 466-00-17
Ювелирный магазин
Адрес: Киев, ул. Вышгородская, 21
Телефон: ежедневно,9:00–20:00
Магазин украшений Forza
Адрес: Киев, ул. Луговая, 12, ТРЦ Караван
Телефон: ежедневно,10:00–22:00
Магазин серебряных изделий
Адрес: Киев, пл. Дружбы Народов, 4
Телефон: ежедневно,9:00–20:00
Ювелирный магазин Винница Кристалл
Адрес: Киев, ул. Луговая, 12, ТРЦ Караван
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +380 (44) 369-35-15,+380 (93) 270-30-11
Ювелирный магазин Золотой Оскар
Адрес: Киев, ул. Фрунзе, 166, эт. 2
График: пн-сб 10:00–19:00; вс 10:00–17:00
Телефон: +380 (44) 502-42-02
Ювелирный магазин
Адрес: Киев, пл. Шевченко Тараса, 2
Телефон: ежедневно,10:00–19:00

Отзывы о компаниях Крымска
Спасибо!!!
Рембытехника (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
Два года никто не мог сделать машинку!!!! Спасибо, ребята, работает как часы.
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.