Магазин Квіти: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г., ул. Галицкая, 57, пам'ятник Т.Г.Шевченко

Адрес: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г., ул. Галицкая, 57, пам'ятник Т.Г.Шевченко
Телефон: +380 (98) 462-15-24 / +380 (98) 473-45-71
Категории:

Отзывы о работе организации «Магазин Квіти» в Коломые

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Будівельник, Торгівельний комплекс
Адрес: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г.
Телефон: +380 (3544) 2-15-01,+380 (3544) 2-30-29
Салон-магазин Фантазія
Адрес: 48403, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г., ул. Степана Бандеры, 14
Телефон: +380 (67) 281-06-20
Живі квіти
Адрес: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Горишняя Выгнанка с., ул. Шевченко, 22
Телефон: +380 (3552) 2-01-64
Магазин Природа
Адрес: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г., ул. Галицкая, 65
Телефон: +380 (3544) 2-13-14
Голандські квіти вазони
Адрес: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Подлесье с., ул. Генерала Шухевича, 1б
Телефон: +380 (96) 678-31-93
Магазин Зелений світ
Адрес: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Чортков г., 5, біля ринку
Телефон: +383 (552) 43-60-25
Від зернятка до лопатки
Адрес: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Чортков г., Продуктовий р-к
Телефон: +380 (66) 360-62-54
Магазин Зелений світ
Адрес: 48400, Тернопольская обл., Бучачский р-н, Бучач г.вулиця, україна, тернопільська область, бучацький район, місто, вулиця галицька, на території ринку
Телефон: +383 (544) 43-60-25
Дослідна Станція
Адрес: 59413, Черновицкая обл., Заставновский р-н, Звенячин с.
Телефон: +380 (3737) 2-36-48
Барви квітів
Адрес: 48500, Тернопольская обл., Чортковский р-н, Чортков г., 51
Телефон: +380 (3552) 2-35-12

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.