Турболенд-М: 69000, Запорожская обл., Мелитополь г., Хмельницкого просп., 70, оф. 412

Адрес: 69000, Запорожская обл., Мелитополь г., Хмельницкого просп., 70, оф. 412
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (67) 777-46-77
Категории:

Отзывы о работе организации «Турболенд-М» в Мелитополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ВАН
Адрес: Мелитополь, ул. Ленина, 53
Телефон: +38 (098) 212-41-98
Автодизель-Сервис
Адрес: Мелитополь, ул. Каховское шоссе, 2
График: 08:00-17:00
Телефон: +38 (0619) 43-10-41
TIRпневматик
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь г., ул. Воинов-Интернационалистов, 16
График: пн-сб 8:00–18:00
Телефон: +380 (67) 613-74-45
Компания РВД-99
Адрес: 72319, Запорожская обл., Мелитополь г., ул. Свердлова, 231а
График: пн-пт 08:00-16:00
Телефон: +380 (619) 42-30-57
Компания Агротрейд
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь, 30 лет Победы бул., 40
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (619) 44-01-02,+380 (67) 611-18-32
Импел
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь, ул. 50-летия Победы, 25, оф. 1-27
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (619) 44-00-10,+380 (68) 888-84-88
Агро-Союз
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь, ул. Дзержинского, 36
График: пн-пт 8:00–18:00; сб 8:00–16:00
Телефон: +380 (619) 44-07-08,+380 (619) 44-07-09,+380 (619) 44-05-85,0 (800) 50-24-76
Мелмехмаш
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь г., ул. Чкалова, 1/10
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (619) 25-07-20
Магазин Вездеход
Адрес: Запорожская обл., Мелитополь г., ул. Ломоносова, 347
График: пн-пт 8:00–17:00; сб 8:00–16:00
Телефон: +380 (619) 41-34-35,+380 (67) 613-12-87
Мелитопольский завод Подшипников Скольжения
Адрес: 72312, Запорожская обл., Мелитополь, ул. Дзержинского, 21/2
Телефон: +380 (619) 42-44-07,+380 (619) 42-44-06

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.