Главное управление Труда и Социальной Защиты Населения (Закарпатской ОГА): 88003, Ужгород, ул. Тургенева, 8
Адрес:
88003, Ужгород, ул. Тургенева, 8
Телефон:
+380 (312) 61-46-31
/ +380 (3122) 3-20-60
Категории:
Отзывы о работе организации «Главное управление Труда и Социальной Защиты Населения (Закарпатской ОГА)» в Ужгороде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Яхромы
Работа на отлично!
Аварийная Служба Электросетей г. Яхрома
(3 отзыва)
Сутки 14.06.21 заканчивались с неожиданным отключением света. В ближайшем окружение д.Жуково, садоводческие объединения Русь ,, Ручеёк и мы Тополек о...
Отвратительная работа аварийной службы
Аварийная Служба Электросетей г. Яхрома
(3 отзыва)
Проживаю в селе Белый Раст, очень частые отключения света. Итог выгорает дорогостоящая техника. Дозвониться не возможно., сидим без света довольно час...
Работа аварийной службы
Аварийная Служба Электросетей г. Яхрома
(3 отзыва)
Дмитровский район, Подьячевский с/с, д. Сафоново. Жаль, что нет оценки отзыва 0. Аварийная служба должна быть не только мобильна, но и оперативна. Вам...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.