Массажный салон Серагем: Житомир, ул. Домбровского, 38

Адрес: Житомир, ул. Домбровского, 38
Телефон: +380 (412) 44-54-02
Категории:

Отзывы о работе организации «Массажный салон Серагем» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экспресс
Адрес: Житомир, ул. Вокзальная, 24
Телефон: +380 (412) 36-24-02
Зигана
Адрес: Житомир, ул. Большая Бердичевская, 18
График: пн-пт 8:00–20:00; сб,вс 8:00–19:00
Телефон: +380 (412) 37-21-80
Школа Визажистов и Парикмахеров ArtView
Адрес: Житомир, ул. Московская, 23
Телефон: +380 (98) 668-12-94
Парикмахерская
Адрес: Житомир, ул. Героев Пожарных, 125а
Телефон: +380 (412) 24-34-07
Мирослава
Адрес: Житомир, ул. Щорса, 18
Телефон: +380 (412) 42-14-09
Bell Girl Studio
Адрес: Житомир, ул. Черняховского, 1
Телефон: +380 (67) 405-42-41
Магия красоты
Адрес: Житомир, ул. Московская, 23
Телефон: +380 (412) 46-75-72
Перлина
Адрес: Житомир, ул. Хлебная, 29
Телефон: +380 (412) 51-79-96
Шарм
Адрес: Житомир, ул. Ивана Кочерги, 5
Телефон: +380 (412) 41-82-58
Медея
Адрес: Житомир, ул. Витрука, 15
Телефон: +380 (412) 33-39-54

Отзывы о компаниях Северо-Курильска
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.