Мед-Сервис: 10000, Житомир, ул. Московская, 16

Адрес: 10000, Житомир, ул. Московская, 16
График: круглосуточно
Телефон: +380 (412) 42-16-36
Сайт: http://www.med-service.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Мед-Сервис» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Аптека 7х7
Адрес: Житомир, ул. Киевская, 53
Телефон: +380 (412) 37-28-32
Люцина
Адрес: Житомир, ул. Бориса Тена, 83/38
Телефон: +380 (412) 44-62-33
Аптека № 7
Адрес: Житомир, ул. Киевская, 86
График: пн-пт 8:00–20:00; сб,вс 10:00–18:00
Телефон: +380 (412) 22-94-27
Sanitas (Санитас)
Адрес: Житомир, ул. Пушкинская, 1
Телефон: +380 (50) 313-54-23,+380 (412) 37-41-03
Аптекарь
Адрес: Житомир, ул. Хлебная, 14
Телефон: +380 (412) 42-24-12
Первоцвет-фарм
Адрес: Житомир, ул. Рыльского, 9
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (412) 42-08-24
Sanitas (Санитас)
Адрес: Житомир, ул. Черняховского, 96
Телефон: +380 (95) 448-57-03,+380 (412) 24-29-45
аптека
Адрес: Житомир, Шодуаровский переулок
Аптека Медилайф
Адрес: 10000, Житомир, ул. Победы, 54
График: пн-пт 8:00–22:00; сб,вс 8:00–20:00
Телефон: +380 (412) 25-64-62
Аптека
Адрес: Житомир, ул. Щастного, 1/11
График: ежедневно, 8:00–21:00
Телефон: +380 (412) 41-86-33

Отзывы о компаниях Усть-Илимска
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.