Центр Слуха: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Азовстальская, 9

Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Азовстальская, 9
График: вт-пт 09:00-17:00; сб 09:00-14:00
Телефон: +380 (629) 58-29-70
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр Слуха» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Арт Лайф
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., бул. Шевченко, 80
Телефон: +380 (629) 33-75-76
больница, клиника, поликлиника
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Пашковского, 2Ж
Иридалаб
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Казанцева, 18а
Телефон: +380 (629) 42-74-16
Греческий медицинский фонд Гиппократы
Адрес: 87515, Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Греческая, 68
График: пн-пт 8:00–16:00; сб 8:30–14:00
Телефон: +380 (629) 53-02-36
поликлиника горбольницы № 3
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Ленина, 80
детская поликлиника № 2
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Строителей, 143
поликлиника № 2
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
АС Медикэл
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Апатова, 136а
Телефон: +380 (97) 567-10-97,+380 (66) 478-56-76,+380 (629) 41-09-51
Центр лазеро и мануальной терапии
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь г., ул. Лавицкого, 5
Телефон: +380 (629) 31-75-26
больница скорой медицинской помощи
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)

Отзывы о компаниях Кирсы
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.