кафе, кофейня: Мариуполь (Маріуполь)

Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Категории:

Отзывы о работе организации «кафе, кофейня» в Мариуполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Встреча
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Art-Cafe
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Ленина, 95Б
Оксана
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Оба-на SV
Адрес: Донецкая обл., Мариуполь, Приморский бул., 27
График: ежедневно, 11:00–1:00
Телефон: +380 (629) 49-24-33,+380 (50) 367-22-21
Ганделик
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Милона
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), проспект Строителей
Холодок
Адрес: Мариуполь (Маріуполь), улица Орджоникидзе, 4
Райский уголок
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)
Гермес-Плюс
Адрес: 87531, Донецкая обл., Мариуполь г., просп. Металлургов, 169
График: ежедневно, 10:00–22:00
Телефон: +380 (629) 38-43-13
Шашлычный двор
Адрес: Мариуполь (Маріуполь)

Отзывы о компаниях Инты
Вопрос
star star star star star
СЕРГЕЙ
Здравствуйте! Все хорошо, только одно НО. Сегодня в салоне положил 200 р. без комиссии. И тут пришел баланс 120 р. В личном кабинете услуг нет. Зар...
мусор в продукции! грязь на печенье! горелые кексы и сухари!
star star star star star
карина
Постоянно покупали хлеб "Интинского хлебозавода", лет 5 назад помнится пару раз в хлебе находили тараканов, вроде в этом плане исправились, тараканов...
Читайте на сайте
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.